lunes, 24 de marzo de 2014



Les doy la mas cordial bienvenida a este espacio donde se exponen las diferentes herramientas utilizadas en los módulos del MOOC Métodos y herramientas Básicas para Enseñar en la escuela del futuro. 


Saludos cordiales

domingo, 23 de marzo de 2014

Hangout grupal
 Tema: 
Perfil del curso e impacto en el trabajo docente, así como el perfil del maestro del futuro. Se realizó con los siguientes compañeros:

Manuel Sornoza Obregón  de  Perú  fmsornoza@gmail.com
Segundo Casimiro Hoyos de Perú   schrdocente@yahoo.es
Ana Liliam Licona Vega de España  Mallorca.pascal@gmail.com







sábado, 22 de marzo de 2014

Hangout personal




Conclusiones diapositivas Google Drive






https://docs.google.com/presentation/d/1iP9jiPXyXxS8ACvoUwE7CR4J0pIKVoSf6JUP25mzZdo/edit#slide=id.g1ddb2c226_05

Experiencia en el MOOC Métodos y Herramientas básicas para enseñar en la escuela del futuro

Es un placer formar parte de la Red de docentes de America latina y del Caribe, agradezco a su fundador el profesor Henry Chero Valdivieso por haber creado este espacio y reunir a este importante  grupo de docentes en un aula virtual y de esta forma poder seguir aprendiendo y como  lo dice acertadamente  el mismo slogan de la red “Nadie enseña a nadie, con humildad para aprender, todos aprendemos de todos". Agradezco de igual forma al Profesor Antonio Dos Reis por su profesionalismo y calidad en la enseñanza.

Mi experiencia en formar parte en este curso Métodos y herramientas para la escuela del futuro es muy enriquecedora ya que los contenidos visto en él sobre las herramientas tecnológicas, son nuevos desafíos para incorporar en mi desempeño profesional.

En general el Diseño Instruccional   del curso me pareció muy bueno desde los aspectos básicos en donde se presenta la información del curso y la forma en que trabajamos muy clara, concisa y precisa, los segmentos de los módulos foros de grupo, contenidos, documentos de apoyo, tarea y tutoría me llevaron de la mano hacia la construcción de nuevos aprendizajes, reforzando en la sesión semanal de  tutoría asíncrona cerrando el tema acertadamente con los invitados especialistas en el tema.
La estrategia de formulación de preguntas con sus respectivas respuestas es una forma de asegurar los contenidos, puesto que si no partimos de ellos se dificulta la aplicación de las herramientas.

Agradezco nuevamente el haber formado parte de esta grata experiencia y no me queda más que ponerlas en práctica y compartirla para poder beneficiar a estudiantes y compañeros maestros que forman parte de las escuelas de esta generación,  de esta forma estar preparados para enfrentar las demandas que se presentan en esta sociedad llena de información y que se transforma  de una manera muy rápida. A continuación les presento un resumen de cada uno de los módulos.

viernes, 21 de marzo de 2014


Un MOOC (Massive Open Online Course) es un Curso On-line, en Abierto y Masivo. Traduciéndolo un poco, lo que quiere decir es que es un curso a distancia, accesible a través de internet donde se puede inscribir cualquier persona y prácticamente sin límite de participantes.
El MOOC que cursamos se titula de la siguiente manera y es impartido en la Red de Docentes de América Latina y del Caribe creada por el Profr. Henry Chero Maldivieso y contiene los siguientes modulos:

1. Comunicar
2. Evolución
3. Compartir
4. Aprender y enseñar
5. Divulgar
6. Enseñar a aprender
7. Competencias de los profesores


Módulo 1. Comunicar

En este módulo conocimos herramientas que permiten organizar reuniones como el Doodle, el mas conocido Skype y el Hangout,  así como Mikogo una herramienta que permite compartir escritorio y control remoto.


Doodle

Hangout

Mikogo





Módulo 2 Evolución

En este módulo se abordo el tema sobre el perfil de la escuela del futuro en el aspecto pedagógico y tecnológico, como ha evolucionado la escuela en nuestro país, que se está haciendo en cuanto equipamiento tecnológico en las escuelas y que falta por hacer.



Módulo 3. Este módulo también muy interesante  conocí las herramientas de Google como la  red social Google+, Google Drive y Dropbox

Google+


Dropbox



martes, 18 de marzo de 2014

Módulo 4 Aprender y enseñar

La forma de aprender en la actualidad es muy diferente comparado con las generaciones anteriores, nosotros como docentes debemos adaptarnos a sus estilos de aprendizaje por lo cual tenemos la responsabilidad de modificar nuestra práctica docente y buscar una actualización permanente para que sean acordes a sus necesidades como estudiantes, considerando la globalización y las nuevas tecnologías rompiendo así las brechas sociales enseñándoles a aprender a aprender y de esta  forma volver a los estudiantes al manejo de la información de una manera responsable y con miras a ser utilizada de una manera productiva en su entorno.


Módulo 5 Divulgar
En este módulo aprendimos a dar a conocer información mediante dos herramientas muy interesantes Padlet y Mural.ly

 http://es.padlet.com/wall/l6o0ydp373

Orgullosamente mi primer mural

https://mural.ly/#/educacion76/1394242816308

Módulo 6 Enseñar a aprender

Este módulo tan interesante se realizo un hangout donde se toco el tema sobre el perfil de curso y el impacto en el trabajo docente, así como el perfil del maestro del futuro. Se realizó con los siguientes compañeros
Manuel Sornoza Obregón  de  Perú  fmsornoza@gmail.com
Segundo Casimiro Hoyos de Perú   schrdocente@yahoo.es
Ana Liliam Licona Vega de España  Mallorca.pascal@gmail.com

El padlet colaborativo titulado “Feria de las naciones “ realizado con el compañero Manuel Sornoza Obregón de Lima Perú mail: fmsornoza@gmail.com
http://es.padlet.com/wall/l6o0ydp373



lunes, 17 de marzo de 2014


Módulo 7 Competencias de los profesores

Este es uno de los módulos medulares al que le dedico el blog sobre el perfil que debe tener el docente del siglo XXI, las competencias que el docente debe desarrollar  acertadamente explicado en el video del Dr. Reis en este video

viernes, 7 de marzo de 2014

El perfil del docente para el siglo XXI
La relación entre maestro y alumno debe ser una relación liberadora, que se da cuando se comparten conocimientos y herramientas útiles y trascendentales para la vida; un maestro puede transmitir a sus alumnos el amor por la materia que imparte, el amor por la investigación, por el trabajo, por la riqueza de las relaciones de los demás, por la vida y sobre todo, por el descubrimiento y la construcción de sí mismo.
Este aprendizaje se da en la relación interpersonal con los padres, en primer lugar, y en segundo término en la relación significativa y profunda con otros adultos y compañeros de escuela. Es aquí donde resulta fundamental el papel del auténtico maestro comprometido con una educación para la vida.
El perfil de los maestros que pueden lograr la transformación que nuestros tiempos demandan, exige un alto compromiso hacia ellos mismos y hacia la comunidad educativa, exige una opción de vida y una jerarquía de valores orientada a lo humano y a la construcción de una sociedad más justa.
Relación liberadora en virtud de un ejercicio y educación de la libertad y la voluntad, el maestro debe ser un guía, no “atar” la mente de sus alumnos, dejarlos descubrir sus propios procesos, autodeterminarse, dejarlos descubrir, aprender por sí mismos, emitir sus propios juicios y opiniones, equivocarse, retomar el rumbo, en una frase “dejarlos ser y crecer”, no coartarlos.
Entendiendo por compartir, el proceso de dos vías que es el de enseñanza-aprendizaje, se comparten conocimientos, habilidades, actitudes, experiencias, emociones tanto del docente hacia el alumno, como del alumno hacia el docente, mostrando con el propio desempeño el amor por lo que se hace colaboradora y equitativa, con una opción por la paz, el respeto a la vida y a la diversidad y una opción por la superación permanente.
El docente, deberá actualizar continuamente su propio papel para contribuir significativamente a lo más trascendente en el desarrollo personal y social de las nuevas generaciones, que bajo las circunstancias de hoy, están en constante aprendizaje.
El papel del maestro del siglo XXI es el de un agente de cambio que entiende, promueve, orienta y da sentido al cambio inevitable que nos transforma a todos. Lo que se pide de él es un compromiso con la superación personal, con el aprendizaje, con los alumnos, con la creación de una sociedad mejor y con la revolución educativa y social que se requiere urgentemente.
Dado lo anterior, el docente debe ser:
Un modelo de aprendiz, aprendiz de nuevas estrategias, técnicas, de nuevos enfoques y destrezas que propicia un mundo globalizado, competitivo y especializado características propias de la era del conocimiento.
Un líder moderno, que dirige, orienta, da sentido y fortalece el esfuerzo de sus alumnos, conduciéndolos a una sociedad con mayor libertad, con múltiples alternativas pero también cargada de incertidumbre en la cual como diría Heráclito: lo único permanente es el cambio.
Un cuestionador e investigador, que enseñe a pensar, a descubrir, a formular, a buscar.
Un filósofo, amigo de la sabiduría y del conocimiento, buscador intelectual que adecue las teorías y modelos a una realidad concreta.
Un visionario, que construya proyectos futuros integrales que ubiquen y motiven el quehacer de los alumnos en este mundo, con una concepción de lo que es el ser humano, sus posibilidades y trascendencia.
Un formador de las generaciones por venir, de las nuevas familias, comunidades, empresas e instituciones.
Un maestro de la vida… que ponga en el centro de su vocación los valores humanos, solo así esta tendrá sentido y podrá recobrar el lugar social que le corresponde a lado de los trasformadores y forjadores de la sociedad.


El perfil del docente para el siglo XXI.
La relación entre maestro y alumno debe ser una relación liberadora, que se da cuando se comparten conocimientos y herramientas útiles y trascendentales para la vida; un maestro puede transmitir a sus alumnos el amor por la materia que imparte, el amor por la investigación, por el trabajo, por la riqueza de las relaciones de los demás, por la vida y sobre todo, por el descubrimiento y la construcción de sí mismo.
Este aprendizaje se da en la relación interpersonal con los padres, en primer lugar, y en segundo término en la relación significativa y profunda con otros adultos y compañeros de escuela. Es aquí donde resulta fundamental el papel del auténtico maestro comprometido con una educación para la vida.
El perfil de los maestros que pueden lograr la transformación que nuestros tiempos demandan, exige un alto compromiso hacia ellos mismos y hacia la comunidad educativa, exige una opción de vida y una jerarquía de valores orientada a lo humano y a la construcción de una sociedad más justa.
Relación liberadora en virtud de un ejercicio y educación de la libertad y la voluntad, el maestro debe ser un guía, no “atar” la mente de sus alumnos, dejarlos descubrir sus propios procesos, autodeterminarse, dejarlos descubrir, aprender por sí mismos, emitir sus propios juicios y opiniones, equivocarse, retomar el rumbo, en una frase “dejarlos ser y crecer”, no coartarlos.
Entendiendo por compartir, el proceso de dos vías que es el de enseñanza-aprendizaje, se comparten conocimientos, habilidades, actitudes, experiencias, emociones tanto del docente hacia el alumno, como del alumno hacia el docente, mostrando con el propio desempeño el amor por lo que se hace colaboradora y equitativa, con una opción por la paz, el respeto a la vida y a la diversidad y una opción por la superación permanente.
El docente, deberá actualizar continuamente su propio papel para contribuir significativamente a lo más trascendente en el desarrollo personal y social de las nuevas generaciones, que bajo las circunstancias de hoy, están en constante aprendizaje.
El papel del maestro del siglo XXI es el de un agente de cambio que entiende, promueve, orienta y da sentido al cambio inevitable que nos transforma a todos. Lo que se pide de él es un compromiso con la superación personal, con el aprendizaje, con los alumnos, con la creación de una sociedad mejor y con la revolución educativa y social que se requiere urgentemente.
Dado lo anterior, el docente debe ser:
Un modelo de aprendiz, aprendiz de nuevas estrategias, técnicas, de nuevos enfoques y destrezas que propicia un mundo globalizado, competitivo y especializado características propias de la era del conocimiento.
Un líder moderno, que dirige, orienta, da sentido y fortalece el esfuerzo de sus alumnos, conduciéndolos a una sociedad con mayor libertad, con múltiples alternativas pero también cargada de incertidumbre en la cual como diría Heráclito: lo único permanente es el cambio.
Un cuestionador e investigador, que enseñe a pensar, a descubrir, a formular, a buscar.
Un filósofo, amigo de la sabiduría y del conocimiento, buscador intelectual que adecue las teorías y modelos a una realidad concreta.
Un visionario, que construya proyectos futuros integrales que ubiquen y motiven el quehacer de los alumnos en este mundo, con una concepción de lo que es el ser humano, sus posibilidades y trascendencia.
Un formador de las generaciones por venir, de las nuevas familias, comunidades, empresas e instituciones.
Un maestro de la vida… que ponga en el centro de su vocación los valores humanos, solo así esta tendrá sentido y podrá recobrar el lugar social que le corresponde a lado de los trasformadores y forjadores de la sociedad.
COMPETENCIAS PROFESIONALES DEL DOCENTE EN LA SOCIEDAD DEL SIGLO XXI